Push the Boundaries
جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • دوره های آموزشی
    • مسیرهای عمیق یادگیری
      • فریلنسینگ پایه
      • فریلنسینگ پریمیوم
      • کارگاه تجربه
    • آموزش‌های کوتاه و کاربردی
      • طراحی پورتفولیو
      • LinkedIn برای معماران فریلنسر
      • Instagram برای معماران فریلنسر
      • Upwork برای معماران فریلنسر
      • Fiverr برای معماران فریلنسر
      • پروپوزال نویسی
  • ببینید
    • آموزش رایگان
    • آموزش رایگان مارکتینگ
    • آموزش رایگان مدیریت پروژه
  • بخوانید
    • مقالات
    • مقالات مارکتینگ
    • مقالات مدیریت پروژه
  • بشنوید
    • پادکست
  • درباره ما
  • تماس با ما
آرکــــــــــلنس
ورود
[suncode_otp_login_form]
گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟
عضویت
[suncode_otp_registration_form]
0
مشاوره رایگان
  • خانه
  • دوره های آموزشی
    • مسیرهای عمیق یادگیری
      • فریلنسینگ پایه
      • فریلنسینگ پریمیوم
      • کارگاه تجربه
    • آموزش‌های کوتاه و کاربردی
      • طراحی پورتفولیو
      • LinkedIn برای معماران فریلنسر
      • Instagram برای معماران فریلنسر
      • Upwork برای معماران فریلنسر
      • Fiverr برای معماران فریلنسر
      • پروپوزال نویسی
  • ببینید
    • آموزش رایگان
    • آموزش رایگان مارکتینگ
    • آموزش رایگان مدیریت پروژه
  • بخوانید
    • مقالات
    • مقالات مارکتینگ
    • مقالات مدیریت پروژه
  • بشنوید
    • پادکست
  • درباره ما
  • تماس با ما
شروع کنید

اپیزود 3 – انواع کارفرمای معماری در پلتفرمهای فریلنسری

20 تیر 1404

سلام آرکنسری‌های عزیز! خوشحالیم که در قسمت “انواع کارفرمای معماری در پلتفرمهای فریلنسری” با شماییم.

 

این پادکست سه دسته اصلی کارفرما را برای فریلنسرهای معماری معرفی می‌کند:

 

  • دسته اول شامل کارفرماهای شخصی است که نیاز موقتی دارند، دانش تخصصی کمی در معماری دارند، عمدتاً در سایت‌های فریلنسری یافت می‌شوند و احتمال تکرار همکاری با آنها پایین است.
  • دسته دوم کارفرماهای شرکتی (مانند شرکت‌های معماری و مهندسی) که می‌توانند در پلتفرم‌های فریلنسری یا به‌طور مستقیم (از طریق وب و شبکه‌های اجتماعی) یافت شوند و بزرگترین مزیت آنها امکان تکرار همکاری در صورت رضایت است.
  • دسته سوم نیز افراد واسط هستند که پروژه‌ها را از کارفرماهای خود دریافت کرده و به فریلنسرها برون‌سپاری می‌کنند و می‌توانند گزینه خوبی برای فریلنسرهای تازه‌کار برای رزومه‌سازی و کسب درآمد باشند، و معمولاً در سایت‌های فریلنسری سریعاً اعلام نیاز می‌کنند.

توصیه می‌شود که شرکت‌های معماری و مهندسی (ترجیحاً از طریق ارتباط مستقیم) اولویت اول باشند، سپس افراد واسط، و در نهایت کارفرماهای شخصی که چالش‌برانگیزترند و پروژه‌هایشان ادامه‌دار نیستند، اولویت آخر را دارند. این اولویت‌بندی بسته به شرایط فریلنسر (مانند تازه‌کار بودن یا سطح درآمد) می‌تواند تغییر کند.

 

با آرکلنس، پله های این مسیر رو مطمئن طی کنید و به یک فریلنسر موفق تبدیل شوید.

همراه ما باشید تا با هم چالش‌های این مسیر را حل کنیم!

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

جستجو برای:
دسته‌ها
  • ببینید (1)
    • آموزش رایگان مدیریت پروژه (1)
  • بخوانید (7)
    • مقالات (1)
    • مقالات مارکتینگ (5)
    • مقالات مدیریت پروژه (1)
  • بشنوید (3)
    • پادکست (3)

آرکــــــــــلنس رسالت خود می داند تا هر آن چیزی که در مسیر فریلنسری معماری، خود آموخته را با علاقه مندان به این حوزه، به اشتراک بگذارد. امیدواریم تجربه ها، موفقیتها و شکست های کوچک و بزرگِ ما، چراغ راه رسیدن شما به رویاهایتان باشد.

دسترسی سریع
  • دوره های آموزشی
  • ببینید
  • بخوانید
  • بشنوید
  • درباره ما
  • تماس با ما
دوره ها
  • فریلنسینگ پایه
  • فریلنسینگ پریمیوم
  • کارگاه تجربه
  • LinkedIn برای معماران فریلنسر
  • Google Calendar برای معماران فریلنسر
  • Instagram برای معماران فریلنسر
  • پروپوزال نویسی
  • پورتفولیو
سوشال مدیا
نمادها

© 1404. تمامی حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به آکادمی آرکــــــــــلنس است.

چرا باید آرکــــــــــلنسی باشیم؟

  • آموزش جامع
  • آموزش تخصص حوزه فریلنسری معماری
  • تجربه اجرایی مرتبت با دوره آموزشی
  • منتورهای متخصص در حوزه معماری و مارکتینگ
  • مشاوره تا کسب درآمد
  • تضمین ورود به بازار کار
  • دورههای آموزشی انتقال تجربه
مشاهده دوره ها
عضویت در سایت